سنوات پایان خدمت کارکنان
به موجب قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرما موظف است سالانه یک ماه حقوق کارکنان را تحت عنوان ذخیره پایان خدمت در حسابهای خود منظور و بهنگام بازنشستگی و یا هرگونه قطع همکاری به کارکنان پرداخت نماید. کارفرمایان معمولاً در خصوص پرداخت سنوات کارکنان، به یکی از دو روش زیر عمل میکنند: ۱- تسویه سنوات در […]